همان طور که از نام آن پیداست، نرم افزار حقوق و دستمزد یک برنامه کامپیوتری است که فرایندهای حقوق و دستمزد یک شرکت را مدیریت می کند.
انواع مختلفی از نرم افزارهای حقوق و دستمزد در بازار وجود دارد و مانند محصولات دیگر برخی از آنها بهتر از دیگران هستند. مهم این است که بدانید چه ااماتی برای حقوق و دستمزد منحصر بفرد شرکت شما وجود دارد و با توجه به آنها برای پیدا کردن یک برنامه نرم افزاری حقوق و دستمزد که برای برآوردن نیازهای شما طراحی شده باشد اقدام کنید.
موضوع مهم درباره نرم افزار حقوق و دستمزد کارآمد این است که شما نیازی به درک جامع از قوانین و سیستم حقوق و دستمزد پیچیده برای مدیریت حقوق و دستمزد پرسنل خود ندارید. این نرم افزار تمام کارهای سخت را برای شما انجام خواهد داد.
علاوه بر این نرم افزار حقوق و دستمزد کارآمد طوری طراحی شده است تا محاسبات لازم را بر اساس حداقل ورودی انجام بدهد و این بدان معنی است که نه تنها شما در زمان صرفه جویی می کنید بلکه هزینه های جانبی و خطاهای احتمالی را کاهش خواهد داد.
آیا انجام فرایندهای حقوق و دستمزد زمان زیادی از شما می گیرد؟ آیا انجام
آیا به دنبال یک سیستم حسابداری جدید هستید؟ حالا شما آماده خواهید بود تا فرایندهای حقوق و دستمزد پرسنل خود را با استفاده از یک نرم افزار حقوق و دستمزد کاربر پسند و آسان به زودی شروع کنید. بنابراین از انجام محاسبات به صورت دستی دست نگه دارید و یا راه حل های هزینه دار خود را کنار بگذارید و از یک نرم افزار آسان و مقرون به صرفه استفاده کنید. ساعت های زیاد انجام محاسبات را با این نرم افزار ساده به دقیقه برسانید و در زمان خود صرفه جویی کنید.
محاسبات حقوق و دستمزد را سریع و آسان انجام بدهید. با استفاده از
میتوانید با ورود به صفحه نرم افزار حقوق و دستمزد پارمیس استار، امکانات پیشرفته دیگر آن را مشاهده کنید.
فرم های مالیات بر درآمد
همان طور که میدانید، نرم افزار حقوق و دستمزد پارمیس استار گزارش های متنوعی از
صرفه جویی در زمان
انجام محاسبات مربوط به حقوق و دستمزد به صورت دستی بسیار وقت گیر و خسته کننده است. در اینجا فقط یک مثال از چگونگی کاهش زمان از ساعت به دقیقه ارائه شده است.
زمان آماده کردن و ارائه فرم مالیات بر درآمد به صورت دستی در حدود یک ساعت تخمین شده شده اما با استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد پارمیس استار در حدود چند دقیقه است. میتوان گفت تمامی فرایندها به صورت خودکار انجام میشود و اطلاعات شما پس از هر بار پرداخت ذخیره می شود.
نرم افزار حقوق و دستمزد مناسب نرم افزاری است که با اندازه کسب و کار همخوانی داشته باشد، برخی از شرکت های تولید کننده نرم افزار مالی ممکن است یک پکیج برای مدیریت حقوق و دستمزد را به انواع مختلف کسب و کارها با هر اندازه ای ارائه بدهند اما برخی دیگر ممکن است آن را با توجه به رویکرد و اندازه سازمان شما سفارشی سازی کنند.
نکته: اگر قصد دارید کسب و کار خود را در آینده گسترش بدهید و کارکنان بیشتری را استخدام کنید بهتر است از
در اینجا یک دسته بندی برای نرم افزار حقوق و دستمرد متناسب با اندازه کسب و کارها در نظر گرفته شده است:
ویژگی های نرم افزار حقوق و دستمزد
بیشتر نرم افزارهای حقوق و دستمزد ویژگی های پایه مانند محاسبات پرداختنی حقوق و دستمزد، محاسبات کسورات حقوق و دستمرد و . را ارائه می دهند. با این حال بسته به نرم افزار حقوق و دستمزد برخی از ویژگی ها ممکن است استاندارد باشند در حالی که دیگر ویژگی ها ممکن است جزء ماژول های افزودنی باشند که در نسخه های مختلف نرم افزار حقوق و دستمزد در نظر گرفته نشده باشند.
موارد زیر جزء رایج ترین ویژگی های یک نرم افزار حقوق و دستمزد محسوب می شود:
فرآیند حقوق و دستمزد:این ویژگی به طور خودکار هزینه خالص کارکنان را بر اساس ساعات کارکرد آنها محاسبه می کند (این اطلاعات از روی دستگاه حضور و غیاب و یا دفتر ورود و خروج دستی جمع آوری شده است). همچنین محاسبات مربوط به کسر هر گونه
نکته: برخی از نرم افزارهای حقوق و دستمزد امکان ثبت پرداختی های مربوط به پیمانکاران را نیز می دهند در صورتی که برخی دیگر فاقد این امکان هستند مخصوصا نرم افزار حقوق و دستمزدی که برای کسب و کارهای کوچک طراحی شده باشد.
مدیریت مالیات:امکان مدیریت مالیات به صورت خودکار به ازای هر کارمند مالیات را محاسبه می کند و همچنین به طور خودکار هرگونه تغییرات
آماده سازی فرم های مالیاتی:در پایان هر سال (یا هر فصل بسته به نوع کسب و کار) صاحبان کسب و کار موظف به ارائه گزارش عملکرد خود به سازمان های ذیربط هستند. نرم افزار حقوق و دستمزد به صاحبان کسب و کار کمک می کند تا فرم های مالیاتی خود را در قالب فایل های استاندارد ارسال کنند.
مدیریت زمان و حضور:این امکان زمان ورود و خروج کارکنان را ثبت می کند و عملا ردیابی مدت زمان حضور کارکنان، مرخصی های گرفته شده، غیبت ها و . را ثبت و محاسبه می کند.
مدیریت مزایا:مدیریت مزایا بسته به نرم افزار حقوق و دستمزد میتواند یک ویژگی داخلی و یا یک ماژول جداگانه از نرم افزار باشد. صاحبان کسب و کار میتوانند مزایای ارائه شده در بخش هایی همچون بیمه، بازنشستگی، تعطیلات، بیماری و . را دریافت نمایند.
گزارش دهی:بسیاری از نرم افزارهای حقوق و دستمزد قابلیت تهیه گزارش،
قابلیت ادغام با
مزایای نرم افزار حقوق و دستمزد
استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد مزیت های بسیاری را در پی دارد که برخی از آنها شامل موارد زیر است:
اطمینان و دقت از پرداختی های کارکنان: با استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد، صاحبان کسب و کار دیگر نگرانی در مورد اشتباهات پرداختنی های کارکنان خود ندارند زیرا این اشتباهات به میزان قابل توجهی کاهش می یابد.
نکته: در صورت خرید نرم افزار حقوق و دستمزد به تمامی ویژگی ها و امکانات دقت داشته باشید و هزینه های اضافی برخی از تولیدکنندگان نرم افزار مانند آموزش و یا سایر خدمات را نیز در نظر داشته باشید.
درباره این سایت